| 松下幸之助——用人之道 | |||
| 更新日期 | 2006-3-6 12:06:46 | E书类别 | 经济管理|管理知识 |
| 文件大小 | 205 KB | 授权方式 | 免费版 |
| 资料类型 | 手机电子书 | 资料格式 | umd+jar |
| E书语言 | 简体中文 | 应用平台 | 手机/MP4/PDA/PSP/ |
| E书作者 | 网上收集 | 推荐程度 | |
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| 书籍简介： | |||
| “集合众智，无往不利”，这是松下幸之助先生穷七十余年功力而悟出的至理名言。的确，在一个企业中，最重要的就是挖掘人才，利用人才。一个人的才干再高，也是有限的，且往往是长于某一方面的偏才。而将众才为我所用，将许多偏才融合为一体，就能组成无所不能的全才，发挥出无限巨大的力量。松下幸之助先生就正是将用人之道发挥到妙于毫巅的高超艺术家。 本书所介绍的被松下幸之助先生艺术化了的用人之道，不仅在日本，而且在世界范围内影响了几代企业经营管理者，使您能够一睹松下先生在育才、用才、管才方面的风采。十数年来，我国商海潮起潮落，浪推浪涌，淹没了许多虽胸俱才华但中道势衰的所谓企业家，使得他们一失足成千古恨。究其原因，用人不当甚至不会用人不能不说是一个重要的因素。因此，在今天我们更有必要学习和借鉴松下幸之助先生的用人之道，信它山之石攻玉。 |
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